• 乘風破浪正當時——校領導述職大會圓滿結束

    發布者:學院辦公室發布時間:2019-08-22瀏覽次數:12


    2019822日,學校在東區圖書館1號報告廳舉行校領導述職大會。董事會葉雅明總經理出席會議并講話。校領導馬龍海、林偉健、黃樂覽、馬俊、易健民分別述職。學校校長劉莊主持。



    馬龍海:抓住機遇 奮斗在途

     22個項目,屬于創新高,填補空白,這在華立歷史上是第一次!”

    馬龍海執行校長在《加強內涵建設 提升品牌質量》主題報告中,歷數2018-2019年華立眾多的“第一次”。指出,2018年學校以十三五發展規劃為目標,以創新強校工程為抓手,提高辦學質量,深化人才培養模式和教育教學改革,取得了驕人的成績,獲得了系列榮譽,如第4年被評為廣東省征兵工作先進單位、省教育廳“省級優秀教研成果獎”、“2018年度廣東省職業技術教育學會先進集體”、 2018年中國校企合作好案例、 2019中國民辦教育創新示范單位、建國70周年民辦教育特殊貢獻獎,以及2019年中國物流學會產學研基地等。



    結合大量數據事實,馬龍海從升本、人才培養、教學科研、師資隊伍建設、協同創新、招生就業、學生管理、校園建設、國際合作、云浮校區十方面全面系統地總結學校2018—2019學年的主要工作情況,肯定和表揚了在升本、內涵建設、人才培養、校企合作、招生就業和規范管理等方面工作取得的突出成績,對師資隊伍建設、專業建設和課程建設、教師教科研能力、校企合作、學生管理等工作提出建設性的指導意見。

    結合學校實際,馬龍海與全院教工共享體會:一是搶抓機遇十分重要。機遇稍縱即逝,希望大家做好平時工作,抓住機遇。二是“只要努力,一切皆有可能”。過去的一年,華立20余個項目實現了歷史突破,鼓勵大家要敢想敢做,事在人為。三是內涵建設任重道遠,至關重要。希望大家強化危機感,齊心協力進一步加強學校品牌建設,共同創造華立園美好的未來。


    林偉健:不忘初心,行穩至遠

    學校黨委書記林偉健做了2018-2019年黨建工作述職報告。從黨建工作主要成績、工作中存在的問題和新學期工作重點三方面進行了全面總結分析。



    林偉健強調,學校黨委認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,高度重視宣傳思想和意識形態工作,牢牢把握意識形態話語權,堅持黨委的政治核心作用;以建設學習型、服務型、創新型的基層黨組織為目標,以“學習強國”APP為學習宣傳平臺,加強了基層黨組織建設等。

    林偉健介紹了學校黨委貫徹落實學年工作計劃的整體情況,著重介紹了貫徹落實習近平在全國思想政治理論課教師座談會講話精神、召開學校第三次黨員代表大會、推行掛點包片督導工作方案、認真開展黨員培訓教育活動、以課題研究推進中華優秀傳統文化融入學校思政教育、開展黨性實踐教育活動以及積極做好開展和參與統戰活動等方面的主要情況。

    林偉健指出,學校黨建工作需要提高標準、嚴格要求、科學規范,進一步向“高標準、高水平”看齊。新學年,黨委將繼續學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,圍繞學校中心工作,突出工作重點,制定工作計劃,積極開展“不忘初心,牢記使命”主題教育活動,加強和推進思想政治理論課建設和改革,做好70周年意識形態和政治安全工作,重視黨員教育管理,推進黨組織書記述職評議工作,打造品牌特色黨建項目和案例等。


    葉雅明:這是最好的、最滿意的一次述職

     參加這么多次述職大會,這是最滿意的、最好的一次。”講話一開始,董事會葉雅明總經理高度肯定和贊揚了學校領導的述職,認為“滿足了董事長對大家的要求,哪些目標做到了,好在哪里?存在哪些問題,下一年如何把它做好?”



    葉雅明指出,學校領導班子工作有氣魄,敢于承擔責任。總結的目的是找出規律。結合當前實際,學校只有遵循規律要求,創新改革,提升水平,把工作做得更細更好更實在,進一步樹立、打造和維護好學校品牌,從而更具有競爭力,實現學校的辦學目標。

    葉雅明代表董事會宣布任命文件,任命馬龍海為執行校長,免去其學校常務副校長職務。希望大家繼續在馬龍海執行院長的領導下,達成共識,同心同德,為華立更美好的未來不懈努力。

    葉雅明代表董事會提出了五點具體的工作要求:一是學校升本的目標不變,要求大家圍繞目標繼續進行相關工作;二是必須按照政府各級部門辦學要求來辦學。三是要遵循社會規律,重視評估工作和社會評價排名,加大力度做好相關工作。四是要加強學習,認真體會工作要求和工作指南。五是要加緊推出相關政策措施,進一步激發教職工的工作熱情。

    校領導黃樂覽、馬俊、易健民分別就各自主管的工作進行了匯報,總結了工作亮點特色,提出了針對性的整改措施,介紹了新學年的工作思路和工作重點。全院教工參會。



    (文/陶必芝  攝/鐘穎)


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